2023年“智匯濰坊-直通名校”全國知名高校行（南京）活動。

　　濰坊日報社濰坊融媒訊 今年以來，我市堅持問題導(dǎo)向、聚焦群眾需求、強(qiáng)化政策落地，持續(xù)完善重點(diǎn)群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)支持體系，積極穩(wěn)就業(yè)促創(chuàng)業(yè)，就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作取得顯著成效：1至6月份，全市實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)5.36萬人，失業(yè)人員再就業(yè)2.39萬人，困難人員就業(yè)2697人，三項主要就業(yè)指標(biāo)均超額完成時序進(jìn)度，就業(yè)形勢保持穩(wěn)定。1至6月份政策性扶持創(chuàng)業(yè)1.93萬人，創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)“倍增效應(yīng)”明顯。

　　 “穩(wěn)存量、擴(kuò)增量、提質(zhì)量、兜底線”，持續(xù)更新的穩(wěn)就業(yè)促創(chuàng)業(yè)舉措吸引著越來越多就業(yè)創(chuàng)業(yè)者來濰留濰，為濰坊高質(zhì)量發(fā)展匯聚起“拔山超海”之力。

　　濰坊市（武漢）人才工作站揭牌成立。

　　出實招留人心

　　 年內(nèi)引進(jìn)碩士博士4000人以上、吸引8萬名優(yōu)秀青年人才來濰就業(yè)創(chuàng)業(yè)……

　　 目標(biāo)已定，唯有奮進(jìn)落實。今年，市委、市政府連續(xù)兩次召開全市就業(yè)工作會議，對穩(wěn)就業(yè)工作進(jìn)行安排部署。先后制定“服務(wù)工業(yè)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展10+行動”“穩(wěn)就業(yè)、促增收、促消費(fèi)、促增長‘一穩(wěn)三促’24條”等政策措施。加大穩(wěn)崗政策落實力度，初篩符合穩(wěn)崗返還政策條件市場主體4.96萬家。全面啟動“濰崗貸”穩(wěn)崗擴(kuò)崗專項貸款工作，為120戶小微企業(yè)發(fā)放穩(wěn)崗擴(kuò)崗專項貸款6.41億元，支持實體經(jīng)濟(jì)和勞動密集型小微企業(yè)穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)崗位。

　　市人社局舉辦大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)進(jìn)校園活動。

　　 畢業(yè)生服務(wù)擴(kuò)容提質(zhì)。我市把促進(jìn)青年特別是高校畢業(yè)生就業(yè)工作擺在更加突出的位置，印發(fā)《鼓勵支持駐濰院校畢業(yè)生留濰若干措施》，舉辦濰坊市2023屆高校畢業(yè)生就業(yè)“百日沖刺”行動系列活動，加快國內(nèi)高校人才服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)布局，在北京、南京、西安、武漢設(shè)立人才工作站……聚焦企業(yè)與高校精準(zhǔn)對接，引導(dǎo)高校畢業(yè)生主動求職，真正讓畢業(yè)生實現(xiàn)“畢業(yè)即就業(yè)”。

　　 上半年，全市青年就業(yè)見習(xí)基地已有174家，募集見習(xí)崗位4412個。今年招募“三支一扶”人員100名到基層就業(yè)，離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)去向落實率穩(wěn)定在90%左右。全市累計為1.6萬人發(fā)放大學(xué)生生活補(bǔ)助9782.33萬元，為1422名青年人才申領(lǐng)購房補(bǔ)貼1.23億元。

　　濰坊市積極參加第一屆山東省職業(yè)技能大賽。

　　 出實招才能見實效。“社區(qū)微業(yè)”創(chuàng)新做法被納入《山東省2023年度就業(yè)工作要點(diǎn)》；在全國率先推出留創(chuàng)園“1+N”管理服務(wù)模式，在全國第八屆省部共建留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園會議上作典型發(fā)言；建成全國首家數(shù)字化人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園，積極打造智慧就業(yè)“濰坊模式”； 在全省首屆職業(yè)技能大賽中，我市金獎、銀獎、優(yōu)勝獎獲獎數(shù)量均為全省第一……濰坊以扛旗爭先的姿態(tài)和敢闖敢拼的干勁，全力以赴穩(wěn)就業(yè)、保民生、聚人才、促和諧。

　　促就業(yè)、穩(wěn)就業(yè)，開拓崗位是前提。今年上半年，我市根據(jù)勞動力市場運(yùn)行特點(diǎn)和周期性規(guī)律，分行業(yè)、分人群開展民營企業(yè)服務(wù)月、招聘大集、人才夜市等多形式、廣領(lǐng)域的特色招聘活動1138場次，服務(wù)企業(yè)2萬家次，提供就業(yè)崗位46.2萬個，提供求職招聘服務(wù)99.7萬人次，有效促進(jìn)人力資源合理流動和供需匹配對接。

　　7月3日，我市第一個勞動協(xié)作站在河北邯鄲成立，100余名邯鄲市民在招聘會上與濰坊企業(yè)達(dá)成就業(yè)意向。招聘會結(jié)束后，他們便搭乘邯鄲—濰坊勞務(wù)協(xié)作專車，來到濰坊就業(yè)。從找工作到進(jìn)企業(yè)辦理入職只需三四天時間，“濰坊就業(yè)速度”不僅是為更多勞動力匹配合適崗位，良好的就業(yè)環(huán)境、持續(xù)釋放的政策紅利更讓身處異地的就業(yè)者感到心安。

　　留人歸根到底是要留心，“此心安處是吾鄉(xiāng)”，這或許就是濰坊吸引眾多就業(yè)者留下來的最大理由。

　　濰坊市校園引才大使聘任儀式.

　　優(yōu)生態(tài)聚人才

　　當(dāng)前的濰坊，正在全力拼經(jīng)濟(jì)，企業(yè)是主力軍，人才是硬支撐。

　　如何讓各類人才爭當(dāng)濰坊經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的建設(shè)者、奮斗者，以熱愛和奉獻(xiàn)助推全市拼經(jīng)濟(jì)、促發(fā)展，濰坊堅持海納百川，不斷優(yōu)化人才發(fā)展生態(tài)，構(gòu)建宜業(yè)宜居的人才生態(tài)，全面打造人才“宜聚”城市。

　　強(qiáng)化數(shù)字賦能。我市搭建便捷高效的濰坊市公共就業(yè)綜合服務(wù)（就業(yè)碼）平臺，以“數(shù)字底座”為依托，一“碼”串起就業(yè)服務(wù)全部鏈條和環(huán)節(jié)，搭建起“招聘碼”“政策碼”“培訓(xùn)碼”等十余個子碼架構(gòu)場景，實現(xiàn)重點(diǎn)群體就業(yè)、職業(yè)技能培訓(xùn)、人力資源市場配置等服務(wù)鏈條的貫通，讓就業(yè)服務(wù)更具精度、更加高效。

　　2023年“智匯濰坊—直通名校”全國知名高校行（南京）活動。

　　強(qiáng)化精準(zhǔn)引才。我市編制《2023年度濰坊市“十大產(chǎn)業(yè)”規(guī)模以上企業(yè)人才需求目錄》，面向1885家企業(yè)征集人才需求2.37萬名。開展“智匯濰坊-直通名校”北京站、武漢站、南京站、西安站等系列引才活動，上半年引進(jìn)青年人才3.25萬人，其中碩士、博士1713人。推動落實“惠才卡政策找人”制度，累計發(fā)放“鳶都惠才卡”1975張。

　　強(qiáng)化人才賦能。我市通過打造“有濰工匠”特色培訓(xùn)品牌，印發(fā)《關(guān)于推進(jìn)濰坊市項目制培訓(xùn)工作的通知》，開展一批如“鹽都工匠”“絲路織匠”“青州花卉”等62個產(chǎn)業(yè)特色定制性項目制培訓(xùn)，打造培訓(xùn)的產(chǎn)教融合新模式。成功入選新業(yè)態(tài)、新模式從業(yè)人員技能培訓(xùn)工作全國重點(diǎn)聯(lián)系城市。截至6月底，全市開展補(bǔ)貼性職業(yè)技能培訓(xùn)6.5萬人次。

　　強(qiáng)化就業(yè)無憂。來濰就業(yè)有生活補(bǔ)助、購房有補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)免費(fèi)入駐孵化平臺、自主創(chuàng)業(yè)可貸款……就業(yè)者、創(chuàng)業(yè)者最關(guān)心的居住、生活、資金等方方面面，濰坊都已提前想到并“安排”好，沒有了后顧之憂，就業(yè)創(chuàng)業(yè)人員可以心無旁騖地投入工作，為濰坊高質(zhì)量發(fā)展添磚加瓦。

　　2023年濰坊市職業(yè)技能·創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽開幕式。

　　提質(zhì)效創(chuàng)高地

　　有活力的城市都在用真心實意關(guān)愛創(chuàng)業(yè)者，在這一點(diǎn)上，濰坊一直用行動支持每位創(chuàng)業(yè)者站“C位”，推動“雙創(chuàng)”提質(zhì)增效，這也是濰坊積極創(chuàng)建全國公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)示范城市的“法寶”之一。

　　全面落實創(chuàng)業(yè)政策。持續(xù)加大創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款扶持力度，上半年全市發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款6170筆、11.99億元，帶動就業(yè)1.3萬人。持續(xù)為企業(yè)減負(fù)，創(chuàng)新“靜默認(rèn)證”“免申即享”措施，全面落實社保“減緩返補(bǔ)”政策，以真金白銀為企業(yè)紓難解困。

　　創(chuàng)新“創(chuàng)業(yè)大賽+”模式，以大賽為平臺，將金融服務(wù)、創(chuàng)新驅(qū)動、園區(qū)孵化等創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)要素與創(chuàng)業(yè)大賽載體深度融合，全面打響“創(chuàng)濰來”品牌，最大限度釋放創(chuàng)業(yè)動力。

　　第八屆省部共建留創(chuàng)園協(xié)作會上濰坊作典型發(fā)言。

　　抓好數(shù)字經(jīng)濟(jì)創(chuàng)業(yè)園、部省共建留創(chuàng)園平臺建設(shè)。加快中國濰坊國際人才創(chuàng)業(yè)孵化中心向數(shù)字化經(jīng)濟(jì)孵化器轉(zhuǎn)型升級，在孵企業(yè)125家，打造具有全國影響力的數(shù)字經(jīng)濟(jì)創(chuàng)業(yè)孵化示范區(qū)。推動中國濰坊留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園提檔升級，打造海歸創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)“夢工廠”。

　　“拎包入住、房租減免、減緩返補(bǔ)”，這是在濰坊創(chuàng)業(yè)的“標(biāo)配”，濰坊創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的土壤有多肥沃，扎根其中的創(chuàng)業(yè)者最有發(fā)言權(quán)。

　　“濰坊的創(chuàng)業(yè)環(huán)境好，給我們提供的扶持政策、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)等都非常有利于企業(yè)長久發(fā)展。”山東亞凡信息科技有限公司總經(jīng)理趙心如表示，2019年公司成立后，在濰坊各項創(chuàng)業(yè)政策的扶持下，公司團(tuán)隊不斷壯大，已擁有20余項發(fā)明和實用新型專利，對未來發(fā)展充滿信心。

　　濰坊日報社全媒體記者: 李國棟 竇圓娜/文圖