濰坊日?qǐng)?bào)社濰坊融媒訊 山東三義集團(tuán)股份有限公司董事長譚學(xué)政，堅(jiān)持抓企業(yè)黨建就是抓生產(chǎn)力，充分發(fā)揮黨員的模范帶頭作用，提高干部職工的工作積極性和創(chuàng)新能力，企業(yè)步入持續(xù)健康發(fā)展軌道。

譚學(xué)政

　　聚勢蓄能，謀劃長遠(yuǎn)發(fā)展。譚學(xué)政在2001年創(chuàng)建三義集團(tuán)，堅(jiān)持以實(shí)業(yè)為本、守業(yè)與創(chuàng)業(yè)并重，歷經(jīng)四次廠址搬遷、七次產(chǎn)能升級(jí)，持續(xù)深耕塑料助劑主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，專注于高分子新材料行業(yè)創(chuàng)新發(fā)展，在聚焦高質(zhì)量發(fā)展中打造自身“軟實(shí)力”。

　　公司高標(biāo)準(zhǔn)建立省級(jí)研發(fā)中心，持續(xù)推進(jìn)低碳、綠色環(huán)保產(chǎn)品研發(fā)，加強(qiáng)智慧化工廠建設(shè)，創(chuàng)建了智慧化控制中心，用科技發(fā)展積聚實(shí)力，整合信息資源，打造安全“智慧大腦”，實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn)運(yùn)行和風(fēng)險(xiǎn)管控一體化同時(shí)空管理，極大提高了集團(tuán)質(zhì)量控制、安全控制、環(huán)?？刂萍皢T工工作環(huán)境水平。公司成為國家高新技術(shù)企業(yè)、國家專精特新“小巨人”企業(yè)，主營產(chǎn)品暢銷至全球40多個(gè)國家和地區(qū)。2023年實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值14.3億元，上繳稅金6495萬元。

譚學(xué)政和職工一起參加競技比賽。

　　黨建引領(lǐng)，凝聚磅礴力量。譚學(xué)政總結(jié)提煉并深化“抓企業(yè)黨建就是抓生產(chǎn)力”的黨建工作理念，以全省首創(chuàng)的“紅色薪酬”黨建品牌為抓手，以“三義一家親”文化為載體，以“銘初心作表率、育匠心帶隊(duì)伍、匯誠心比奉獻(xiàn)、潤黨心塑文化、獻(xiàn)愛心饋社會(huì)”五心黨建工作模式凝心聚力，將黨建成果轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)動(dòng)能，實(shí)現(xiàn)黨的建設(shè)與經(jīng)營發(fā)展深度融合、互促共進(jìn)。

　　公司通過黨員統(tǒng)一佩戴黨員徽章，所在崗位統(tǒng)一懸掛“一名黨員就是一面旗幟”先鋒崗標(biāo)牌等系列措施，促黨員亮身份、亮業(yè)績，在職工中產(chǎn)生了極大影響，每年都有優(yōu)秀員工遞交入黨申請(qǐng)書，在公司內(nèi)形成了“一般員工爭優(yōu)秀，優(yōu)秀員工爭入黨，黨員成骨干”的良好氛圍。黨員擔(dān)任網(wǎng)格長，做到網(wǎng)格化服務(wù)員工全員覆蓋，引導(dǎo)規(guī)范員工思想和行為，弘揚(yáng)社會(huì)正能量。

譚學(xué)政為優(yōu)秀員工頒獎(jiǎng)。

　　文化鑄魂，筑牢發(fā)展根基。公司注重企業(yè)文化的內(nèi)展和外延，激發(fā)內(nèi)生動(dòng)力和強(qiáng)大活力。通過評(píng)先樹優(yōu)、文化宣講、教育培訓(xùn)、文化娛樂等方式，倡樹正能量，激發(fā)內(nèi)部活力，打造和創(chuàng)建文明團(tuán)隊(duì)、文明個(gè)人，積極倡樹文明典型人物，發(fā)揮模范人物引領(lǐng)作用，提升全員素質(zhì)水平，營造多元和諧的工作氛圍，有效增強(qiáng)了員工的獲得感、歸屬感和事業(yè)心。

　　譚學(xué)政堅(jiān)持用“溫度”點(diǎn)燃工作激情，以負(fù)責(zé)任的態(tài)度對(duì)待每一位員工，持續(xù)不斷分享發(fā)展成果，惠及全體員工及家人。多維度踐行社會(huì)責(zé)任，熱心社會(huì)公益，采取強(qiáng)企助村幫扶、捐資助學(xué)、愛心捐款、贊助公益活動(dòng)等多種形式，弘揚(yáng)正能量，持續(xù)回報(bào)社會(huì)，助力社會(huì)和諧發(fā)展。

濰坊日?qǐng)?bào)社全媒體記者: 李洪明/文 

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通訊員 : 陳曉雪