1月5日，濰坊農(nóng)創(chuàng)集團(tuán)召開2022年度述職評議會議，各部室、子公司負(fù)責(zé)同志分別作了述職發(fā)言。集團(tuán)黨委書記、董事長王保梁等領(lǐng)導(dǎo)班子成員出席會議，黨委副書記、總經(jīng)理付華東主持會議。

　　會議指出，開展年度述職評議是集團(tuán)深化國企改革、深化考核機(jī)制、深化干部隊伍建設(shè)的重要舉措，也是壓實工作責(zé)任、強(qiáng)化結(jié)果導(dǎo)向、激勵擔(dān)當(dāng)作為的有效手段。此次述職評議，是對各部室、子公司的“年度大考”，是全面、客觀對各部室、子公司工作成果和履職能力的總結(jié)評價，述職講成績客觀實在、擺問題不遮不掩、談打算符合實際，述出了責(zé)任、評出了壓力、考出了成效，為構(gòu)建“科學(xué)規(guī)范、運(yùn)行有序、全面完備”的評價體系，進(jìn)一步實現(xiàn)“管理人員能上能下、員工能進(jìn)能出、收入能增能減”的改革目標(biāo)夯實了考核評價基礎(chǔ)。

　　會議要求，要堅持以黨的二十大精神為指引，緊扣市委“1441”工作思路，精心研究謀劃各項工作，緊盯關(guān)鍵性核心指標(biāo)，科學(xué)制定具體工作措施，努力實現(xiàn)首季開門紅，全力推動集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展，為加快建設(shè)新時代社會主義現(xiàn)代化強(qiáng)市作出更大貢獻(xiàn)。

　　會上，對述職部室、子公司工作情況進(jìn)行了測評，集團(tuán)全體干部職工參加會議。

　　通訊員:柳祎祎