濰坊日報社濰坊融媒訊 近年來，昌邑市龍池鎮(zhèn)多措并舉，著力加強(qiáng)人才環(huán)境建設(shè)，為各類人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供政策解讀、資金和人員等全方位支持，并從生活設(shè)施、生活環(huán)境和生活保障方面努力解決人才工作生活的后顧之憂，全力構(gòu)建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才高地。

　　擦亮服務(wù)品牌。多次開展“人才交流會”“人才沙龍”和“人才座談會”等活動，配合人才公寓及配套設(shè)施建設(shè)，在出行、戶籍、住房、醫(yī)療、子女入學(xué)等八個方面提供服務(wù)，做優(yōu)做實(shí)暖心服務(wù)，讓人才“近悅遠(yuǎn)來”。

　　成立人才驛站。在龍鄉(xiāng)客棧、齊氏牛街分別設(shè)立“人才驛站”，打通人才、企業(yè)和政府溝通橋梁，組織人才專員深入企業(yè)，加大對人才跟蹤服務(wù)力度。

　　設(shè)置服務(wù)專員。對龍池鎮(zhèn)25名人才服務(wù)專員進(jìn)行培訓(xùn)，在政策解讀、待遇落實(shí)、人文關(guān)懷等方面為各類人才提供“管家式”貼心服務(wù)，確保各類人才應(yīng)享有的政策、待遇、服務(wù)落實(shí)到位。

　　濰坊日報社全媒體記者: 竇浩智/文

　　通訊員 : 王雪