濰坊日報社濰坊融媒訊 今年以來，坊子區(qū)牢牢把握“爭一等、爭第一”目標定位，大力倡樹“嚴真細實快”工作作風，持續(xù)用力抓基層強基礎固基本、重落實抓規(guī)范促提升，以創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)引領基層黨建工作上水平。

中共坊安街道工委黨校（黨員教育中心）。

　　建設“黨校+基地”陣地聯合體

　　打造街道黨校“3+”教育新模式

　　“我們村離市區(qū)比較遠，以前到區(qū)委黨校參加集中培訓十分麻煩，現在黨校就建在‘家門口’，出門不遠就能進黨校參加培訓，真是方便極了！”6月14日，九龍街道小沼范家村黨員范玉鑫在參加完培訓后深有感觸。

　　為推動黨員集中培訓常態(tài)化、日常教育規(guī)范化，坊子區(qū)著力推進街道黨校（黨員教育中心）規(guī)范化運行，聚力打通黨員教育培訓“最后一公里”。

　　街道黨校該如何建？在坊安街道黨工委組織委員楊潔看來，整合資源優(yōu)勢，做好結合文章是關鍵。依托國家級農村產業(yè)融合發(fā)展示范園玉泉洼田園綜合體，坊安街道打造了集課堂教學與現場教學于一體的特色街道黨校。通過精心選樹培育現場教學基地，創(chuàng)建“黨校+基地”培訓陣地聯合體，設立社區(qū)分校，推動黨校陣地向村一級延伸，坊子區(qū)初步構建起“黨校+基地+站點”的三位一體陣地體系。

　　街道黨校建好了，配齊配強師資隊伍更要下好功夫。坊子區(qū)聚焦政治理論、革命傳統(tǒng)、工作實務等5個領域，從區(qū)委黨校老師、基層黨組織書記、先進模范人物、實用技術人才等群體中遴選師資，按照師資與黨員總數不低于1：100的師資比，組建起150余人的師資隊伍。

舉行《街道黨校（黨員教育中心）工作手冊》發(fā)布暨黨校建設工作推進會。

　　“以前備課講課，都是自己摸索、練習，難免存在本領恐慌。今年，區(qū)里開始舉辦專題研修班，對我的授課水平也有很大提升。”被納入師資庫的省級城市社區(qū)榜樣、鳳凰街道雙羊社區(qū)黨委書記王立娟如是說。為進一步推動師資作用發(fā)揮，坊子區(qū)在全市率先出臺師資庫管理辦法，在師資的管理、使用及待遇上給予制度和經費保障。

　　通過開發(fā)精準化課程菜單，坊子區(qū)按照“貼近基層、易學易懂、實用管用”的原則，逐步構建起涵蓋4大領域12個專題100余堂課的“理論+實務”課程體系。“我們在課程設置上重點突出一個‘實’字，針對不同領域黨員設置不同的培訓課程‘套餐’，讓學員真正學有所獲、學有所用。”九龍街道黨工委組織委員王萍說。

　　“建”是基礎，“用”是關鍵。如何管好用好街道黨校，區(qū)委組織部黨員教育中心主任陳文波認為，關鍵是壓實責任、抓好落實。通過推行區(qū)委黨校骨干教師聯系包靠街道黨校工作制度，建立“線上調度督查+線下跟班指導”督導機制，有力推動街道黨校培訓常態(tài)化。同時，為強化工作指導，坊子區(qū)在全省率先編印《街道黨校工作手冊》，明確校務委員會運行、教學管理等制度10余項；舉辦黨員進街道黨校培訓示范班，規(guī)范組織流程，試點推行重溫入黨誓詞、實務培訓、現場教學等“5+X”培訓日程。去年以來，坊子區(qū)下撥黨費37.7萬元補助街道黨校開展培訓，先后舉辦培訓班100余期、培訓2萬余人次。

　　培育“零距離”黨代表工作室

　　推動為民辦事走實走心

　　今年3月23日凌晨，剛剛安排完全民核酸檢測任務的鳳凰街道西白羊埠社區(qū)黨委書記李明亮還沒離開辦公室，一陣急促的電話鈴聲響了起來。“是李書記嗎？我是頤景園小區(qū)居民，我父親的呼吸機出現了故障，急需更換插管，但現在小區(qū)處于封閉狀態(tài)，出不去。”“你別著急，我馬上協調解決。”李明亮第一時間協調區(qū)人民醫(yī)院和物業(yè)公司，在做好疫情防控的前提下，為老人更換了插管。像這樣解決群眾急難愁盼問題的情景，在“李明亮黨代表工作室”時刻上演著……

　　今年以來，坊子區(qū)把建立黨代表工作室作為深入推進黨代會代表任期制，充分發(fā)揮代表經常性作用的有效載體，持續(xù)推動代表履職和直接聯系群眾常態(tài)化制度化。

　　在服務陣地上，按照有場所、有制度、有流程、有人員、有資料的“五有”標準，高標準培育了“李明亮黨代表工作室”“曹冬梅黨代表工作室”，通過建立“1個平臺”（黨代表工作室）和“4支隊伍”（黨代表、聯絡員、社區(qū)書記與社會工作人才、志愿者）的“1+4”人員保障模式，引導各領域基層一線黨代表加入，組建醫(yī)療、教育等多支專業(yè)隊伍，推動更多優(yōu)質服務資源惠及廣大群眾。

李明亮黨代表工作室開展“五個一”活動。

　　在代表履職流程上，按照“四個統(tǒng)一”（統(tǒng)一標識標牌、工作制度、聯絡方式、回復反饋）標準規(guī)范工作制度，建立對外開放、駐室接待、走訪調研、電話受理、聯絡服務、跟蹤反饋的六項工作機制。組織基層一線代表每月10日、20日駐室接待，嚴格執(zhí)行登記、接待、交辦、回復、反饋、歸檔“六步工作法”，分類辦理群眾問題訴求，確保群眾意見“上得來”、問題辦理“行得通”、辦理結果“得人心”。

　　在日?；顒由希?ldquo;李明亮黨代表工作室”深入開展“做一名政策宣傳員、一名愛心傳播者、一名志愿服務者、一名意見建議征詢者、一名文明示范者”的“五個一”活動，組織黨代表走訪入戶“零距離”聯系群眾，實現建議直通、意見直言、服務直達、黨群直連。“曹冬梅黨代表工作室”積極探索“黨建+志愿服務”模式，向群眾提供社會救助、老年服務、兒童關愛等志愿服務。

　　坊子區(qū)始終把幫助群眾解決實際問題作為黨代表工作室的出發(fā)點，先后組織130余名黨員、1.4萬余名志愿者在疫情防控、志愿服務中亮身份、當先鋒、做表率。

基層一線黨代表開展服務。

　　開展“深化五清、爭創(chuàng)五化”行動

　　賦能鄉(xiāng)村全面振興

　　“我們村從4月份開始對村里的大街小巷、衛(wèi)生死角進行清理，現在環(huán)境確實好了，我們心里也亮堂多了！”坊子區(qū)坊城街道泉河頭村村民李培升說道。這是坊子區(qū)開展黨建引領賦能鄉(xiāng)村振興“五大行動”專項整治的成果之一。

　　今年以來，坊子區(qū)堅持“黨建引領鄉(xiāng)村全面振興”，在“五清強基”“五清三創(chuàng)”行動基礎上，創(chuàng)新開展“深化五清、爭創(chuàng)五化”行動，賦能鄉(xiāng)村全面振興。

坊子區(qū)開展五清五化動員會議。

　　在坊子區(qū)，有這樣一批功能“用心”、治理“連心”、服務“貼心”的村級“紅色陣地”。坊子區(qū)通過采用“黨費補助+財政補貼”的“雙補”模式，規(guī)范設備配置、資產管理、陣地使用等，在村內設立“民意收集點”，為群眾提供及時便捷的服務。目前，第一批81個標準化“紅色陣地”已打造完成。

　　舉辦農村黨組織書記大講堂，開展“四級書記”打擂比武，末位淘汰制……坊子區(qū)通過著力培育“興坊頭雁”，鍛造了一支過硬隊伍，建立了“選、育、管、用”全鏈條機制。今年上半年，共舉辦“擂臺比武”22次，選樹擂主典型30余人，優(yōu)化調整村黨組織書記11名，為農村黨組織健康發(fā)展奠定了基礎。同時，坊子區(qū)還實施黨組織領辦合作社擴面提質行動，推動現有37家村黨組織領辦合作社規(guī)范運營，打造了“逄王一品”“東村臻品”“顏豐尚品”“馬司農產”等特色品牌。推行“支部+聯盟+公司+農戶”模式，創(chuàng)建北海路鄉(xiāng)村振興產業(yè)示范帶，讓廣大農民朋友走上了增收致富“快車道”。

坊子區(qū)“比武打擂 頭雁興坊”行動暨村黨組織書記大講堂啟動儀式。

　　在坊子區(qū)，以“網格化管理、數字化賦能、精細化服務”為主要內容的“紅網共治”鄉(xiāng)村治理模式，讓鄉(xiāng)村治理效能實現了質的飛躍。通過打造“智慧管家—基層數字網格服務平臺”，開發(fā)智能“居民助理”在線服務功能，用好農村“三務”碼上知系統(tǒng)，推行“權力清單+智慧村務”，全區(qū)村級治理水平不斷提升，黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力和黨員干部先鋒模范作用也在不斷匯聚。在“街道（發(fā)展區(qū)）班子包片、干部包村、黨員帶頭、群眾參與”的工作機制下，坊子區(qū)掀起了人人參與環(huán)境整治的熱潮。截至目前，共上陣機械1.1萬臺次，人工6.1萬人次，清理灣塘溝渠304個、畜禽散養(yǎng)591處、農村生活垃圾及“四大堆”1.6萬處、小廣告4039處、線路4.3萬余米。

　　走在前、開新局。坊子區(qū)將認真貫徹落實中央決策部署和省、市、區(qū)委工作安排，不忘初心、牢記使命，改革創(chuàng)新、銳意進取，用好黨建“一顆棋”盤活全局“一盤棋”，為黨建引領助推經濟社會高質量發(fā)展擎旗奮進。

　　濰坊日報社全媒體記者: 付凱/文圖

通訊員:劉中曉 孫學博 朱世軍