今年以來，市社保中心在深入推進黨史學(xué)習(xí)教育中把“我為群眾辦實事”作為的重要載體，不斷探索為民服務(wù)新路徑，增強群眾的獲得感和滿意度。為提高企業(yè)養(yǎng)老保險待遇發(fā)放效率，讓退休職工盡快領(lǐng)到養(yǎng)老金，市社保中心在全市范圍開展了企業(yè)職工養(yǎng)老當(dāng)月應(yīng)發(fā)待遇“清零行動”，真正為群眾辦實事，把黨史學(xué)習(xí)教育落到實處。

　　我市統(tǒng)一發(fā)放企業(yè)養(yǎng)老待遇的時間是每月20日。個別職工在20日前通過退休審批，但因個人檔案材料缺失等原因沒法計算養(yǎng)老金，等補齊材料計算待遇卻錯過了當(dāng)月發(fā)放時間；還有部分退休職工在20日以后審批退休并計算待遇。為了讓這些職工盡早領(lǐng)到待遇，市社保中心研究制定了企業(yè)職工養(yǎng)老當(dāng)月應(yīng)發(fā)待遇“清零行動”方案，每月月底前對符合發(fā)放條件的新增企業(yè)退休人員養(yǎng)老金進行“二次”發(fā)放，并形成常態(tài)化機制，確保當(dāng)月養(yǎng)老金應(yīng)發(fā)盡發(fā)，符合發(fā)放待遇條件人員全部清零。自8月份開展“清零行動”至今，全市惠及退休職工1447人，發(fā)放退休金合計金額935.05萬元。

　　下一步，市社保中心將繼續(xù)緊抓參保職工關(guān)心關(guān)注的退休待遇問題，堅持做好企業(yè)職工養(yǎng)老當(dāng)月應(yīng)發(fā)待遇“清零行動”，持續(xù)完善升級“企業(yè)退休安心工程”，為廣大退休職工提供更加安心、暖心的退休服務(wù)，以實際行動推動黨史學(xué)習(xí)教育走深走實。