“標準有了新的提高，境界有了新的突破，作風(fēng)有了新的改進，工作有了新的成效。”這是濰坊濱海經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)黨政辦公室全面啟動“標準作風(fēng)專項提升行動”以來，黨員干部進一步“提標準、轉(zhuǎn)作風(fēng)、守紀律”的真實寫照。

　　改進作風(fēng)沒有止境，作風(fēng)建設(shè)永遠在路上。近來，濱海區(qū)黨政辦結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育，全面啟動“標準作風(fēng)專項提升行動”，將濰坊市委、市政府《關(guān)于戒驕戒躁埋頭苦干努力開創(chuàng)高質(zhì)量發(fā)展新局面的若干意見》和濱海區(qū)《黨員干部紀律作風(fēng)專項整頓實施方案》作為專項提升行動的根本出發(fā)點和落腳點，創(chuàng)新研究制定黨員干部“1234”崗位標準，以實際行動沖鋒在前、實干在前，鍛造“一流鐵軍”，打造濱海區(qū)黨政辦公室“忠誠服務(wù)”品牌。

　　“把標準亮出來”

　　“我們制定黨政辦公室干部工作標準，并在全區(qū)范圍內(nèi)公開‘亮出來’，主要有三個目的：要明確一個要求，讓大家明確我們的職責(zé)，明確以后要干什么、怎么干，作為工作的目標和準繩；要作出一個表率，讓全區(qū)黨政機關(guān)單位照著干、比著學(xué)，在全區(qū)作出一個示范和引領(lǐng)；要劃出一道杠杠，讓領(lǐng)導(dǎo)和基層各部門單位、企業(yè)群眾來監(jiān)督，讓黨政辦公室的黨員干部做到行有所止”。濱海區(qū)黨政辦公室黨委書記、主任徐維強這樣說。

　　濱海區(qū)黨政辦把建章立制作為實現(xiàn)干部作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化的重要抓手，在總結(jié)提升、探索創(chuàng)新的基礎(chǔ)上，制定實施了黨員干部“1234”崗位標準，對“好干部”標準進行了高度概括和總結(jié)。

　　“1”就是堅持一個核心。全黨只有一個核心，地方和部門的所有工作，都是對黨中央決策部署的貫徹執(zhí)行。堅持一個核心，就是號召濱海黨政辦公室全體黨員干部，把政治建設(shè)作為首要任務(wù)，堅決維護黨中央權(quán)威、向黨中央看齊。

　　“2”就是標準、境界“兩個提升”。提升境界和標準，就是要號召全體黨員干部，把勤勉當成愛好、把優(yōu)秀當成習(xí)慣，具體到工作的點點滴滴，落實到行動的方方面面，做干事創(chuàng)業(yè)的“傻人”“笨人”，做“用心干、不用心眼干”的“孺子牛”。

　　“3”就是落實“三服務(wù)”。“服務(wù)發(fā)展、服務(wù)決策、服務(wù)落實”是辦公室的根本任務(wù)，開創(chuàng)新形勢下辦公室工作新局面，關(guān)鍵要在“服務(wù)”上下功夫。落實好“三服務(wù)”，就是要號召廣大黨員干部，進一步發(fā)揮好參謀助手作用，為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)，發(fā)揮好綜合協(xié)調(diào)作用，為高效工作服務(wù)，發(fā)揮好橋梁紐帶作用，為領(lǐng)導(dǎo)、機關(guān)、基層、群眾四個層面的溝通服務(wù)。

　　“4”就是做到“嚴、細、實、硬”四個字。“嚴、細、實、硬”是黨政辦公室黨員干部落實到工作中的具體要求。“嚴”就是要求嚴，對工作要求嚴，對自己要求嚴，用嚴的要求打造更優(yōu)工作質(zhì)效。“細”就是心思細，細心思考、細致工作，多動腦、勤思考，把每一個細節(jié)做到最優(yōu)，力爭工作“零失誤”。“實”就是做事實，實實在在真干事，扎扎實實干成事，一心干事、干出實效。“硬”就是本領(lǐng)硬，既能高質(zhì)量完成本職工作，又要全面學(xué)習(xí)提升，了解掌握辦公室全面工作，塑造全能型人才。

　　“把問題找出來”

　　“我們制定‘三張清單’，就是要站在全區(qū)的角度，從根本上找準問題、把握癥結(jié)，從根本上解決問題、破除頑疾”。濱海區(qū)黨政辦公室黨委委員劉連科這樣說。

　　在提出“工作標準”之前，濱海區(qū)黨政辦研究制定了問題“三張清單”，即：“領(lǐng)導(dǎo)意見清單”“基層意見清單”和“自查問題清單”。在 “標準作風(fēng)專項提升行動”中，濱海區(qū)黨政辦圍繞工作標準、工作作風(fēng)、素質(zhì)能力、清正廉潔等方面，聚焦“冷”“虛”“拖”“懶”等重點領(lǐng)域，分別向區(qū)領(lǐng)導(dǎo)、街道（園區(qū)）和部門單位、國有企業(yè)集團征求意見建議，直面問題、開門納諫，做到心中有數(shù)、有的放矢。

　　“我們不怕得罪人，黨政辦公室這么實實在在地要求，那我們就要實實在在地指出問題。”

　　“黨政辦公室歷來是全區(qū)的標桿和典范，給他們提意見，實際上就是給我們自己提意見，他們的整改和提升，也是我們下步努力的方向和目標”。向黨政辦公室提出了意見建議的部門單位和國有企業(yè)負責(zé)同志這樣跟記者說。

　　通過制定問題“三張清單”，濱海區(qū)黨政辦累計征集各方面問題及意見建議176 項，真正把問題找出來、找透徹，不是蜻蜓點水，更不是流于表面。對征集和自查發(fā)現(xiàn)的問題，實行銷號管理，每個科室和中心都要拉單子、建臺賬，明確時間表、任務(wù)書，確保具體到科室、具體到人，確保整改到位。

　　“把工作干起來”

　　“我們將以此次活動為契機，邊查邊改，未查先改，把整改的成效落實到具體工作中，為全區(qū)機關(guān)干部展現(xiàn)我們良好的作風(fēng)和精氣神”。濱海區(qū)黨政辦公室審批服務(wù)中心政務(wù)服務(wù)科科長郎美紅這樣表示。

　　專項行動開展后，審批服務(wù)中心通過調(diào)研、座談等方式，重點圍繞“拖”“硬”“橫”等問題，在全市率先創(chuàng)新推行城市管理審批事項“多證合一”集成許可，將所有申請材料精簡融合為一張申請表、一次勘驗、四項申請材料,兩個工作日就能辦完，申請材料減少86％，辦結(jié)時限比較原承諾時限縮短86％，有效打通服務(wù)企業(yè)群眾“最后一公里”。

　　12345服務(wù)熱線創(chuàng)新實施了“熱線辦日常督辦”“督查考核中心督查督辦”“黨群工作部約談督辦”的“三位一體”督辦方式，結(jié)合電話督辦、書面督辦、領(lǐng)導(dǎo)批辦、約談督辦“四級督辦”模式，形成“3+4”督辦工作模式，有力提高了熱線服務(wù)辦事效率，目前熱線辦結(jié)率和群眾滿意度均達到100%，受到了企業(yè)和群眾的廣泛好評。

　　會議活動科結(jié)合工作實際，對照梳理制定科室工作標準“20條”，推進落實以“服務(wù)零失誤”“工作零遺漏”“違紀零發(fā)生”為主要內(nèi)容的“三零”專項活動，圓滿完成了一系列國家和省市級領(lǐng)導(dǎo)考察調(diào)研活動服務(wù)保障工作，切實做到了“事交我辦請放心”。

　　機關(guān)事務(wù)管理科結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育“我為群眾辦實事”活動，向社會集中開放了未來大廈機關(guān)合署辦公區(qū)周邊6處停車場、共計535個車位，提供24小時全天候免費停車服務(wù)。協(xié)調(diào)交警部門在周邊道路規(guī)劃部分臨時停車位，極大方便了前來辦事的企業(yè)和群眾。

　　學(xué)以促用、知行合一，真抓實改、煥然一新，這是濱海區(qū)黨政辦公室這次標準作風(fēng)專項提升行動的鮮明特色。黨政辦公室開展標準作風(fēng)專項提升行動，立足于從根本上解決內(nèi)生動力的問題，以標準提升促發(fā)展、以作風(fēng)轉(zhuǎn)變促攻堅、以紀律保障守底線，不斷發(fā)現(xiàn)問題、解決問題、轉(zhuǎn)變提升，帶動全區(qū)各級黨組織和機關(guān)單位跑起來、跳起來，凝聚起加快發(fā)展、奮起直追的強大合力。據(jù)了解，在黨員干部“1234”崗位標準的基礎(chǔ)上，濱海區(qū)黨政辦公室后期還將依托標準作風(fēng)專項提升行動，進一步制定黨政辦公室機關(guān)標準、科室工作標準，打造形成“三個標準”，鮮明樹立起黨政辦公室黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的形象和典范。