據(jù)新華社濟南3月2日電(記者邵魯文)記者2日從山東省政府新聞辦舉行的新聞發(fā)布會上獲悉,山東日前出臺《關于開展技能興魯行動加強技能人才隊伍建設的若干措施》,提出在“十四五”時期建成完善的技能人才培養(yǎng)、使用、評價、激勵制度體系,力爭到2025年山東高技能人才總量達到380萬人以上。

　　據(jù)山東省人力資源和社會保障廳副廳長侯復東介紹,山東提出以更大力度“促進培訓”,提高就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。“十四五”期間,加大組織企業(yè)職工參加技師、高級技師培訓力度,參訓人數(shù)由“十三五”期間的每年1萬人,提升到每年2萬人。同時,全面推行產教融合型學徒制培訓,以企業(yè)現(xiàn)代學徒制和新型學徒制為切入點,支持各類院校積極承擔學徒培訓任務,提高企業(yè)新錄用職工和轉崗職工的技能水平。對納入企業(yè)新型學徒培訓項目的企業(yè),按照規(guī)定給予企業(yè)不低于每人每年4000元的職業(yè)培訓補貼。

　　山東還將以更大力度進行獎勵、激勵,提高領軍人才待遇。山東規(guī)定,對國家級技能大師工作室建設單位,在國家10萬元建設補助資金基礎上,根據(jù)績效考核情況再給予不低于10萬元的獎補資金。此外,建立“齊魯技能大獎”“齊魯首席技師”“齊魯技術技能大師”選拔獎勵制度體系,其中齊魯技能大獎獲得者,給予一次性30萬元獎勵并優(yōu)先推薦評選“中華技能大獎”。