為進(jìn)一步嚴(yán)格崗位紀(jì)律、履行崗位職責(zé)、提高崗位效能、樹立崗位形象，連日來，安丘市雹泉中心衛(wèi)生院從四個方面入手，著力加強(qiáng)工作作風(fēng)建設(shè)。

　　一是強(qiáng)化教育引導(dǎo)。該院多次組織全院干部職工認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí)上級有關(guān)文件精神，教育全體職工進(jìn)一步提高認(rèn)識，自覺遵規(guī)守紀(jì)、履職盡責(zé)。

　　二是完善各項(xiàng)制度。該院結(jié)合本院實(shí)際，進(jìn)一步完善了各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程，明確了崗位目標(biāo)考核細(xì)則和日常醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)承諾制，細(xì)化了違反上級明令禁止的行為，加大了對違規(guī)違紀(jì)者的處罰力度和執(zhí)行力度。職工主動簽訂一份工作作風(fēng)建設(shè)承諾書。

　　三是開展自查自糾。引導(dǎo)全院干部職工對照本單位、本科室和本人日常工作中遵規(guī)守紀(jì)、履職盡責(zé)，以實(shí)際行動兌現(xiàn)服務(wù)承諾情況進(jìn)行了自查自糾，找出了存在的不足之處，警示了相關(guān)人員，明確了努力方向，落實(shí)了整改措施。

　　四是加大督查力度。對各科室不定期開展督查，發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)者一律按照上級和本院有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，決不姑息遷就，同時(shí)追究科室負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，嚴(yán)格用制度規(guī)范全院各部門、各職能科室的工作秩序，堅(jiān)決杜絕上級明令禁止的行為發(fā)生;教育全院職工嚴(yán)格遵守院紀(jì)院規(guī)，工作時(shí)間不做與工作無關(guān)的事情，講究服務(wù)質(zhì)量、提高服務(wù)效率，確保全院各項(xiàng)工作優(yōu)質(zhì)、高效的運(yùn)行。(都雪菲)