干部沉到一線,收集意見建議,解決困難問題,即查即改、立行立改……全市思想作風整頓工作開展以來,坊子區(qū)堅持問題導向,不斷優(yōu)化工作作風,補短板、強弱項,真正將問題摸透、把問題改好,以看得見、摸得著的工作成效增進群眾的獲得感和幸福感。

　　敞開大門問需于民,摸透問題找癥結。為確保決策更加科學、工作更有實效、作風更加嚴實,該區(qū)組織開展了“大走訪、大改進、大提升”活動,讓干部作風沉下去,讓群眾聲音傳上來。29名區(qū)級領導班子成員帶頭到所聯(lián)系的單位和重點項目進行走訪調研,為廣大干部立起了標桿、樹起了形象。該區(qū)7個街道(發(fā)展區(qū))、83個區(qū)直部門(單位)、25個社區(qū)工作領導小組成員單位共2200余名機關干部,全部深入到基層一線,聽取群眾對黨委、政府的意見建議,收集群眾的困難問題。全覆蓋發(fā)放《致全區(qū)廣大黨員干部群眾的一封信》,設立了600余個征求意見信箱,截至目前共征集歸納問題794個。

　　撲下身子真抓實改,揪住問題補短板。將“改”字貫穿思想作風整頓工作始終,分層推進,即查即改、立行立改,以實際成效取信于民。區(qū)級層面開展八項專項整治行動,對排查出來的8個方面突出問題,逐一成立攻堅小組,由區(qū)級領導掛帥,落實方案,專項整改,務求全功。區(qū)委將營商環(huán)境這一突出問題列入重大專項整改內容后,創(chuàng)新開展“一業(yè)一證”改革,實現(xiàn)企業(yè)開辦“準入即準營”,20個行業(yè)共壓減材料200余件,申報材料精簡80%,壓減許可環(huán)節(jié)71%以上,審批時限平均壓縮78%,推出的“坊便民”服務品牌被新華網(wǎng)、中國政府網(wǎng)等媒體刊發(fā)推廣,并作為全省第一批政務服務典型案例在全省推廣。區(qū)直部門(單位)層面開展“公開承諾”“電視問政”,讓群眾“看在眼中、心里亮堂”。街道(發(fā)展區(qū))層面建立“民情檔案”,目前,已建立“民情檔案”56份,累計為群眾解決問題16個。通過梳理“民情檔案”,發(fā)現(xiàn)了村級合同、信訪矛盾等5項困擾基層多年的“老大難”問題,對此該區(qū)開展了農(nóng)村“五清強基”專項行動,目前已全部啟動266個村,累計清繳金額1353.54萬元。

　　壓實擔子同向發(fā)力,不獲全勝不收兵。堅持樹立結果導向,全方位跟蹤督查問效,壓緊壓實問題整改責任,確保干部作風大轉變,人民群眾得實惠。區(qū)委將區(qū)直部門(單位)、街道(發(fā)展區(qū))思想作風整頓工作開展情況納入全區(qū)重點工作“一月一點評”必考項目,現(xiàn)場曬成績、打分點評；區(qū)級領導干部由區(qū)委主要領導帶頭,采取“四不兩直”的方式,對所包靠的部門、街道、村(社區(qū))開展現(xiàn)場督導；區(qū)工作專班成立6個督查組,對各街道(發(fā)展區(qū))、單位進行暗訪督查,對整改進度慢、態(tài)度消極的,對主要負責人進行約談,確保責任壓實不落空。設立監(jiān)督舉報電話、電子郵箱,開通微信公眾號留言板,各單位將問題整改情況定期在電視、報紙、微信公眾號予以公示,接受群眾質詢和監(jiān)督。對在督導中發(fā)現(xiàn)的優(yōu)秀集體和個人落實“優(yōu)者獎”,號召全區(qū)干部對標學習,優(yōu)先推薦參與年底“改革創(chuàng)新獎”“勇于擔當獎”評選。